LE PACK COMPLET DU MANAGER

Julien Godefroy - Reussir Son Management

10 étapes et 10 bonus
pour motiver ses équipes efficacement
et en toute sérénité

Formations en ligne, eBooks et coachings – Par Julien Godefroy – Reussir Son Management

Présentation du Pack Complet du Manager

➡ 1 Formation en ligne de 20 heures
10 étapes de 2 heures environ chacune pour motiver ses équipes efficacement et en toute sérénité 

➡ 10 Bonus supplémentaires
1 formation sur la gestion du temps et des priorités (2 heures) + 5 eBooks + 2 vidéos + Contenu 100% téléchargeable + Accès garanti à vie à la plateforme

➡ Possibilité de compléter avec un coaching

DERNIERS TÉMOIGNAGES PACK COMPLET DU MANAGER

👉« Merci encore pour tous ces apports enrichissants. » – Farid

👉« Je viens de terminer la formation. Je suis ravie. Je connaissais déjà beaucoup de ces notions, mais c’était important pour moi de les rassembler et de les visualiser dans un parcours de formation. Par ailleurs, j’ai aussi pu les compléter et m’inspirer. Alors merci. Je deviens manager et reprends un nouveau service le 1er avril. La formation m’a permis de gagner encore en confiance en moi et d’acquérir de nouveaux outils. J’espère que dans quelque temps, j’aurai des exemples de l’impact de ma posture sur ces équipes. » – Estelle

👉« Toujours ravis de suivre votre formation à mon rythme. Et je profite de vous féliciter de la formation gestion de temps, elle est super » – Kassem

👉« Intéressée et curieuse d’en savoir plus à chaque fois ».  – Catherine

👉« Je me sens très fier puisque j’ai acquis de nouvelles connaissances » – Youba

👉« Je trouve énormément de plaisir, car j’apprends beaucoup de choses et je commence à l’appliquer sur le management de mon staff composé de 200 employés. Merci » – Nary

👉« Bien et à l’aise, je reprends gentiment le contrôle de mon équipe grâce à cette formation » – Steve

QU'EST-CE QUE LE PACK COMPLET DU MANAGER ?

Le Pack Complet du Manager c’est 10 étapes et 10 bonus pour développer votre capacité à motiver vos équipes efficacement et en toute sérénité.

Le Pack Complet du Manager est une formation complète en management et en gestion du temps et des priorités.

En effet, j’y évoque les fondamentaux du management comme les différents types de management, les différentes rencontres managériales ou la gestion du temps et des priorités.

Je traite aussi de sujets plus approfondis et plus complexes comme l’intelligence émotionnelle, le management participatif, la gestion des conflits ou encore la cohésion d’équipe et la mise en dynamique des équipes, mais aussi des notions psychologiques comme les croyances limitantes ou les projections.

Enfin, je parle des nouveaux types de management pour élargir vos horizons.

Vous n’avez plus besoin de chercher où et comment vous former.
Vous retrouverez tout ce dont vous avez besoin dans ce Pack.

Ce ne sont que des exemples. Car comme vous l’avez compris, tous les sujets du management sont regroupés, synthétisés, mais aussi structurés et vous sont rendus accessibles grâce à une formation en ligne de 20 heures et 10 bonus (une formation sur la gestion du temps de 2 heures + 5 eBooks + 2 vidéos).

CETTE FORMATION EN 10 ÉTAPES VA VOUS AIDER À :

Étape 1 : Mieux vous connaître pour prendre confiance en vous

Étape 1 : Mieux vous connaître pour prendre confiance en vous
(environ 2h)

Dans cette première étape, je vous propose d’apprendre à mieux vous connaître à travers la découverte des principaux modes de fonctionnement des personnes, l’intelligence émotionnelle et des outils spécifiques.

Étape 2 : Mieux vous organiser pour vous libérer du temps

Étape 2 : Mieux vous organiser pour vous libérer du temps
(environ 2h)

Dans cette deuxième étape, je vous propose des méthodes pour mieux gérer vos priorités et mieux vous organiser pour vous libérer du temps pour manager vos équipes.
(complément de la formation disponible en bonus sur la « Gestion du temps et des priorités »)

Étape 3 : Développer votre leadership pour être suivi par vos équipes

Étape 3 : Développer votre leadership pour être suivi par vos équipes
(environ 2h)

Dans cette troisième étape, je vous propose de mieux vous connaître à travers l’identification de vos croyances limitantes et de travailler dessus pour gagner en sérénité et leadership.

Étape 4 : Développer la relation de confiance pour avoir une bonne cohésion d’équipe

Étape 4 : Développer la relation de confiance pour avoir une bonne cohésion d’équipe
(environ 2h)

Dans cette quatrième étape, je vous propose de mieux comprendre les relations entre les personnes et je vous donne des outils pour entretenir et développer de bonnes relations de confiance avec vos équipes.

Étape 5 : Mieux communiquer avec l’autre pour mieux écouter et être écouté

Étape 5 : Mieux communiquer avec l’autre pour mieux écouter et être écouté
(environ 2h)

Dans cette cinquième étape, je vous propose des outils très concrets pour vous assurer d’avoir une bonne communication avec vos équipes.

Étape 6 : Mieux gérer les conflits et les tensions pour avoir des relations de travail sereines

Étape 6 : Mieux gérer les conflits et les tensions pour avoir des relations de travail sereines
(environ 2h)

Dans cette sixième étape, je vous propose de mieux comprendre comment fonctionnent les conflits et je vous donne des outils concrets pour prévenir et guérir les situations de conflit au sein de vos équipes.

Étape 7 : Mieux motiver vos équipes pour décupler leur énergie

Étape 7 : Mieux motiver vos équipes pour décupler leur énergie
(environ 2h)

Dans cette septième étape, nous sommes désormais prêts à découvrir et à mettre en œuvre les outils et leviers de la motivation des équipes. Nous verrons aussi les erreurs à éviter ainsi que les conditions pour que les actions fonctionnent.

Étape 8 : Mieux responsabiliser, impliquer et rendre autonome pour développer l’engagement de vos collaborateurs

Étape 8 : Mieux responsabiliser, impliquer et rendre autonome pour développer l’engagement de vos collaborateurs
(environ 2h)

Dans cette huitième étape, je vous propose d’aller plus loin dans la motivation pour que vos équipes puissent être autonomes et responsabilisées afin que la délégation fonctionne et vous fasse gagner du temps.

Étape 9 : Mieux mettre en dynamique vos équipes pour qu’elles passent à l’action

Étape 9 : Mieux mettre en dynamique vos équipes pour qu’elles passent à l’action
(environ 2h)

Dans cette neuvième étape, je vous propose de voir une méthode pour mettre en dynamique un individu et une méthode pour mettre en dynamique une équipe, car désormais, il va nous falloir apprendre à mettre en mouvement nos équipes.

Étape 10 : Aller plus loin dans le management pour avoir un coup d’avance

Étape 10 : Aller plus loin dans le management pour avoir un coup d’avance
(environ 2h)

Dans cette dixième étape, je vous propose d’aller plus loin dans votre management en vous parlant des entreprises libérées, du bonheur au travail ou encore de la Qualité de Vie au Travail afin de terminer sur de bonnes perspectives et de pouvoir aller encore plus loin avec vos équipes.

À QUI S'ADRESSE LE PACK COMPLET DU MANAGER ?

Il s’adresse à tout le monde ! Que vous soyez managers ou non, expérimentés ou non. En effet, il s’agit d’un Pack Complet avec une pédagogie progressive qui permet de voir les fondamentaux comme les notions plus complexes et actuelles.

Vous êtes débutants ou un futur manager ? 

Vous trouverez dans ce Pack un accompagnement complet qui fait le tour des fondamentaux, des notions actuelles et des notions incontournables mais aussi plus complexes qui vous permettront de faire le tour du sujet et de développer profondément vos connaissances et compétences.

Parce que cette formation est structurée et qu’elle se veut progressive, vous comprendrez toutes les notions au fur et à mesure.

Vous êtes un manager intermédiaire ou expérimenté ? 

Avec sa structure et son contenu, cette formation va vous permettre de refaire le point sur les fondamentaux du management pour asseoir de nouveau vos connaissances et compétences.

Mais parce que je vais plus loin en abordant des notions plus élaborées et plus complexes, vous pourrez alors développer de nouvelles connaissances et compétences. Vous ressortirez de cette formation les idées claires et en ayant le sentiment d’avoir progressé.

Vous avez une problématique particulière ?

Une fois votre inscription effectuée, vous aurez accès directement à l’intégralité du contenu.

Si vous avez une problématique particulière, vous pourrez directement vous rendre à l’étape de votre choix et suivre les cours. Ainsi, vous gagnez du temps et êtes efficaces.

Les 10 étapes sont :

    1. Mieux se connaître pour prendre confiance en soi (étape 1)
    2. Mieux s’organiser pour se libérer du temps (étape 2 et formation bonus)
    3. Développer son leadership pour être suivi par vos équipes (étape 3)
    4. Développer la relation de confiance pour avoir une bonne cohésion d’équipe (étape 4)
    5. Mieux communiquer avec l’autre pour mieux écouter et être écouté (étape 5)
    6. Mieux gérer les conflits et les tensions pour avoir des relations de travail sereines (étape 6)
    7. Mieux motiver ses équipes pour décupler leur énergie
 (étapes 7)
    8. Mieux impliquer, responsabiliser et rendre autonome pour développer l’engagement de vos collaborateurs (étapes 8)
    9. Mettre en dynamique ses équipes pour qu’elles passent à l’action (étapes 9)
    10. Aller plus loin dans le management pour avoir un coup d’avance (étapes 10)

 

Ensuite, vous pourrez alors reprendre la formation comme vous le souhaitez : depuis le début ou vous rendre directement sur une autre étape de votre choix.

APRÈS LA FORMATION, VOUS SEREZ CAPABLE DE :

✅ Développer votre posture managériale et votre confiance en soi

✅ Apprendre à vous libérer du temps pour l’investir dans votre management ou dans votre vie personnelle

✅ Développer votre leadership et être suivi par vos équipes

✅ Développez les bons gestes et réflexes du management pour être efficace

✅ Mettre en place une relation de confiance, une bonne communication et gérer les conflits

✅ Développer la cohésion d’équipe

✅ Activer les leviers de la motivation de vos équipes

Responsabiliser, rendre autonome et développer l’esprit d’initiative de vos équipes

Mettre en dynamique vos équipes

Connaitre les derniers concepts en termes de management

LES AVANTAGES D'AJOUTER UN COACHING AU PACK

offre de coaching par mail

En plus du Pack Complet du Manager, vous avez la possibilité d’ajouter une offre de coaching par mail pendant 1 mois (soit 31 jours de coaching utilisables sur une période de 4 mois) ou pendant 4 mois (soit 125 jours de coaching utilisables sur une période de 12 mois).

Vous bénéficiez d’un nombre de mails illimités sur la période.

En tant qu’abonné à ma liste, si vous achetez un coaching 1 mois ou 4 mois, le Pack Complet du manager standard (SILVER) VOUS EST OFFERT !

En effet, pour ces 2 offres, je maintiens le prix habituel de mes coachings mails illimités 1 mois ou 4 mois mais j’y intègre, en plus, le Pack Complet du Manager.

L’objectif est de trouver des solutions personnalisées à vos problématiques pour avancer plus vite, devenir plus efficace et serein, retrouver un nouveau challenge et de la motivation.

Les coachings mails illimités sont fractionnables.

Ainsi, pour un coaching mails illimités d’1 mois, vous pouvez utiliser les 31 jours de coaching sur une période de 4 mois. Par exemple, cela peut être une semaine le premier mois, une semaine le deuxième mois, une semaine le troisième mois et une semaine le quatrième mois.

Pour le coaching mails illimités de 4 mois, vous pouvez utiliser les 125 jours de coaching sur une période d’1 an.

Ce coaching va vous aider dans tous les domaines du management ainsi que de la gestion du temps et des priorités.

Par exemple, vous souhaitez être accompagnés pour :

➡ devenir manager
➡ 
reprendre une équipe
➡ 
développer la cohésion de votre équipe

➡ développer la motivation de votre équipe
➡ accroître la bonne ambiance au travail
➡ intégrer un nouveau collaborateur
➡ mettre en place ou de développer vos rythmes managériaux
➡ préparer des entretiens et réunions hebdomadaires, mensuelles ou un entretien annuel
➡ améliorer votre capacité à déléguer
➡ développer votre capacité à communiquer ou la communication au sein de votre équipe
➡ être écouté et persuasif lorsque vous passez un message ou faites un feedback et que rien ne change
➡ développer votre autorité naturellement
➡ coacher vos équipes
➡ mettre en oeuvre un management participatif
➡ développer la bienveillance
➡ mieux gérer les conflits
➡ gérer une personnalité difficile
➡ recadrer un collaborateur ou intervenir sur des comportements inappropriés (retards, manque de respect, non-respect des consignes, etc.)

Mais encore, vous avez juste besoin de :
➡ clarifier vos objectifs
➡ échanger parce que vous avez besoin de repères ou vous ne savez plus où vous en êtes
➡ revoir vos fondamentaux ou repartir du bon pied

➡ gagner confiance en nous
➡ développer notre leadership
➡ mieux gérer notre stress
➡ développer notre capacité à être écouté et à prendre la parole en public
➡ ou encore d’entretenir des relations plus épanouissantes

Ou encore, dans le domaine de la gestion du temps et des priorités, vous avez besoin :
➡ d’être plus efficace
➡ de travailler sur votre organisation pour vous libérer du temps
➡ de mieux équilibrer votre vie perso / vie pro
➡ faire un point sur vos priorités, car vous vous sentez débordé

Ou encore « manager votre manager », car cela ne fonctionne pas bien et sans croire aux miracles, juste remettre de la communication et assainir les relations.

Mais ce ne sont que des exemples. Je peux vous accompagner sur toutes vos problématiques managériales et votre envie de mieux gérer votre temps et vos priorités.

Si vous êtes intéressés par ce coaching, vous pouvez me parler de vos problématiques dès à présent en m’écrivant à

julien.godefroy@reussir-son-management.com

ATTENTION : Je ne fais pas d’assistance juridique. En effet, je ne suis pas juriste. Je ne peux pas vous accompagner sur les différents modes de licenciements.

VOS 10 BONUS

Bonus 1 : La formation en ligne (2 heures) sur la gestion du temps et des priorités

Bonus 1 : La formation en ligne (2 heures) sur la gestion du temps et des priorités

Avant de nous lancer dans le management de nos équipes, nous allons devoir nous libérer du temps. En effet, le management réclame de la disponibilité.

Je vous conseille donc de commencer par cette formation qui vous permettra de vous libérer du temps. Vous pourrez investir ce temps dans votre équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Et surtout, vous pourrez investir ce temps pour manager vos équipes.

Bonus 2 : Le eBook « 30 notions incontournables du management »

Bonus 2 : Le eBook « 30 notions incontournables du management »

Ce livre va vous éclairer sur les 30 notions incontournables du management et peut être consulté à tout moment facilement en fonction de vos besoins

Bonus 3 : Le eBook « Gestion du temps et des priorités »

Bonus 3 : Le eBook « Gestion du temps et des priorités »

Il reprend la formation en ligne offerte sur la gestion du temps et des priorités pour vous permettre d’avoir un support facilement consultable

Bonus 4 : Le eBook « Comment avoir des équipes plus motivées et plus efficaces »

Bonus 4 : Le eBook « Comment avoir des équipes plus motivées et plus efficaces »

Pour mieux comprendre les sources de démotivation, les leviers de motivation, comment impliquer et responsabiliser ses équipes

Bonus 5 : Le eBook « Mieux s’organiser et être plus efficace »

Bonus 5 : Le eBook « Mieux s’organiser et être plus efficace »

En complément de la formation en ligne et du eBook déjà inclus, vous trouverez une compilation des meilleurs méthodes et outils pour gagner du temps et mieux s’organiser

Bonus 6 : Le eBook « 242 citations pour trouver l’inspiration »

Bonus 6 : Le eBook « 242 citations pour trouver l’inspiration »

Je vous offre les 242 citations que j’ai sélectionnées. En effet, une bonne citation peut nous aider à nous motiver au quotidien. Nous pouvons aussi les utiliser pour appuyer certains messages auprès de nos équipes ou illustrer et accompagner certains projets ou évènements exceptionnels de notre quotidien professionnel.

Bonus 7 : Une vidéo « Gérer ses mails efficacement »

Bonus 7 : Une vidéo « Gérer ses mails efficacement »

Nos mails font partie de notre quotidien. Malheureusement, ils peuvent nous prendre beaucoup de temps. Cette vidéo a pour objectif de mettre en place une méthodologie afin d’être plus efficace et de ne plus perdre de temps sur cette tâche. 

Bonus 8 : Une vidéo « Comment améliorer la relation avec mon manager ou mon associé »

Bonus 8 : Une vidéo « Comment améliorer la relation avec mon manager ou mon associé »

En tant que manager nous pouvons être managés ou travailler en étroite collaboration avec des associés. Nous devons aussi « manager » ces relations. 
Nous verrons comment tout ce que nous aurons appris peut être utile pour améliorer les relations avec son manager ou son associé.

Bonus 9 : Le téléchargement de tous les outils

Bonus 9 : Le téléchargement de tous les outils

Je vous offre la possibilité de télécharger sur votre ordinateur ou votre smartphone les vidéos des cours, mais aussi les podcasts pour les écouter où vous le voulez et les supports PDF ainsi que tous les eBooks.

La formation est consultable sur la plateforme, mais aussi 100% téléchargeable.

Bonus 10 : Accès à la formation valable à vie

Bonus 10 : Accès à la formation valable à vie

L’accès à la formation est valable à vie. Vous avez donc tout le temps de consulter les vidéos à votre rythme. Vous pourrez aussi consulter à nouveau toute la formation autant de fois que vous le voudrez et quand vous le voudrez.

Si une mise à jour est disponible, vous en bénéficierez automatiquement.

LA GARANTIE SATISFACTION

30 jours satisfait ou remboursé

Je comprends que vous puissiez changer d’avis. C’est pourquoi j’ai décidé de vous proposer une période de garantie de 30 jours, afin que vous puissiez valider que ce programme vous convient bien.

Si durant cette période, vous n’êtes pas entièrement satisfait de votre participation ou des résultats obtenus, je vous rembourse INTÉGRALEMENT, sans vous poser de questions

Il vous suffira de m’envoyer un simple email et je vous renverrai votre investissement. Vous ne risquez donc absolument rien à tenter l’aventure !

DÉROULEMENT APRÉS L'INSCRIPTION

Une fois inscrit, vous recevrez directement votre identifiant et mot de passe par email. Vous aurez accès à l’intégralité de vos 10 étapes et à vos 10 bonus.

Dans l’absolu, je vous conseille de commencer par la formation bonus sur la gestion du temps et des priorités. Ainsi, vous pourrez vous libérer du temps pour suivre le reste de la formation et l’utiliser pour manager. Ensuite, vous pourrez commencer la formation sur la motivation des équipes.

Cependant, si vous avez une problématique particulière, vous pouvez consulter l’étape que vous souhaitez. Le contenu étant disponible à 100%, vous pouvez naviguer sur la plateforme comme bon vous semble.

À PROPOS DE L'AUTEUR

Julien Godefroy - Reussir Son Management

Double diplômé en France et au Canada d’un master en gestion et management, Julien a accompagné de nombreux employés, managers et directeurs sur différents aspects, dont le management et la gestion du temps et des priorités.

Après une expérience réussie en tant que manager, directeur de magasin puis directeur régional dans la grande distribution en France puis en Russie, Julien a décidé de mettre toute son énergie dans l’accompagnement des personnes sur les thématiques de l’organisation et du management.

Fondateur du site web « Reussir-Son-Management.com », Julien est auteur d’eBooks, de formations en ligne et coach sur le management et l’organisation, et publie régulièrement des articles et vidéos. 

Dans ce Pack Complet du Manager, Julien Godefroy met toute son énergie pour vous aider à mieux vous organiser et à mieux motiver vos équipes.

Vous pourrez ainsi mieux déléguer, retrouver des équipes motivées, responsabilisées et impliquées, retrouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ou encore réduire votre stress.

LES FEEDBACKS SUR MON TRAVAIL

👉 Merci pour vos précieux conseils. Bien à vous. Mathieu

👉 Continuez ! c’est vraiment bien Félicia

👉 Magnifique, Vraiment merci. Faid

👉 Belle approche sur le sujet. Béatrice

👉 Bonjour Julien. Si tu permets je dirai bonjour coach. Tu as bien compris ma préoccupation et les solutions proposées me conviennent. Je essaierai d’en faire. Tes propositions me permettront de mieux ajuster mon coaching. Merci encore! Melan

👉 Oui je trouve qu’il y a pas mal d’information pertinente et aussi qui peuvent nous permettre une meilleure compréhension du management actuelle pour un bon résultat. Inès

👉 Belle découverte : tu exposes clairement l’essentiel des sujets, sur les nouvelles formes de management, avec beaucoup d’ouverture d’esprit sur des sujets désormais connexes. Isabelle

👉 Bonjour Julien. Mille merci pour tes précieux conseils. Andry

👉 Merci de me donner votre capacité de développer mes compétences. Ezéchiel

👉 Cela me motive et me permet de rester confiante sur les évolutions à apporter dans mon entreprise. Florence

👉 Les vidéo sont très intéressantes et je m’y réfère régulièrement. Jocelyne

👉 C’est interessant et ça donne des pistes. Joelle

👉 Oui, vous disposez d’un déclic pour faire bouger les choses Floribert

👉 Merci d’exister ! Pascale

👉 Bravo, continue à  aider les autres. Ali

👉 Cela m’est bien utile dans les moments de doutes. Merci Olivia

👉 Les vidéos sont toutes intéressantes, vous semblez ne pas vous prendre pour un gourou et c est plutôt pas mal, l approche est bienveillante et les conseils semblent tomber sous le sens. Frederic

👉 On apprend des choses utiles. Elodie

👉 Conseils tres interessants. Merci. Sébastien

👉 Super programme et bonne initiative. Claire

👉 Vos conseils sont pratiques et réalisables. Ahmed

👉 vous aidez énormément. Fahima

👉 Cela m’as beaucoup aidé en développement personnel. Nelly

👉 je vous félicite de vos travaux. Yolande

👉 continuez. Christophe

👉 J’adore vos conseils! Ils sont simples et faciles a mettre en application. Annie

👉 Gratitude pour la mise à disposition de ces documents et méthodologie. Emilienne

JE CHOISIS MON PACK COMPLET DU MANAGER

SILVER

Pack Standard

€47
par mois / pendant 4 mois

✅ Formation 10 étapes pour motiver ses équipes efficacement et en toute sérénité (20h)

✅ 10 Bonus

✅ Garantie satisfait ou remboursé 30 jours Offert !

Paiement Unique :
167 €

(21 € d’économie)

GOLD

Coaching Mails Illimités 1 mois

€137
par mois / pendant 4 mois

✅ Formation 10 étapes pour motiver ses équipes efficacement et en toute sérénité (20h) Offert !

✅ 10 Bonus Offert !

✅ Garantie satisfait ou remboursé 30 jours Offert !

 Un coaching mails illimités de 
1 mois
(
Soit 31 jours de coaching utilisables sur une période de 4 mois)

Paiement Unique :
497 €

(51 € d’économie)

PLATINIUM

Coaching Mails Illimités 4 mois

€497
par mois / pendant 4 mois

✅ Formation 10 étapes pour motiver ses équipes efficacement et en toute sérénité (20h) Offert !

✅ 10 Bonus Offert !

✅ Garantie satisfait ou remboursé 30 jours Offert !

✅ Un coaching mails illimités de
4
 mois
(Soit 125 jours de coaching utilisables sur une période de 12 mois)

Paiement Unique :
1897 €

(91 € d’économie)

À TRÉS BIENTÔT

S’il vous reste des questions, n’hésitez pas à me contacter sur l’adresse email suivante :
julien.godefroy@reussir-son-management.com