Qui suis-je ?
Je m’appelle Julien Godefroy et je suis double diplômé en France et au Canada d’un Master en Gestion et Management.
Pendant 12 ans, j’ai occupé des fonctions de manager, directeur de magasin puis directeur régional, en France et à l’international. J’ai été confronté aux mêmes défis que ceux que rencontrent aujourd’hui de nombreux managers : pression des résultats, manque de temps, conflits, résistance au changement, engagement des équipes…
Depuis maintenant 9 ans, j’accompagne des managers, des dirigeants et des entrepreneurs pour les aider à développer leur leadership, engager leurs équipes et obtenir des résultats durables sans s’épuiser.
Aujourd’hui, plus de 150 000 personnes suivent mes conseils sur les réseaux sociaux.
Je suis également le fondateur du blog Réussir Son Management et l’auteur du livre :
Prendre un poste de manager : 87 techniques pour développer son leadership et engager ses équipes
(Éditions Eyrolles)
J’ai moi-même connu les urgences permanentes, les conflits, la pression des résultats et le manque de temps. Aujourd’hui, ma mission est d’aider les managers à obtenir des résultats durables sans s’épuiser.
Et s’il y a une chose que j’ai apprise au fil de ces années, c’est celle-ci :
Il est possible d’obtenir des résultats sans tout porter sur ses épaules. Il est possible de développer des équipes autonomes, engagées et performantes. À condition d’adopter un management adapté aux défis d’aujourd’hui.
C’est précisément ce que je souhaite vous transmettre.
N’hésitez pas à télécharger gratuitement mon eBook : « Comment avoir des équipes plus motivées et plus efficaces ? » en cliquant ici.
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