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Comment changer de travail ? 6 leviers pour bien décider

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Changer de travail est une décision importante qui nécessite une réflexion approfondie. Si vous envisagez un changement, il est essentiel de vous poser les bonnes questions et de vous préparer à sauter le pas. Cet article vous guide à travers le processus et vous donne quelques astuces pour changer de travail en douceur.

Comment changer de travail ? 6 leviers pour bien décider

 

1. Comprendre vos motivations

Avant de changer de travail, il est essentiel de comprendre vos motivations. Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? Est-ce pour un meilleur salaire, un meilleur équilibre travail-vie personnelle, ou de nouvelles opportunités de carrière ? Il n’y a pas de mauvaises raisons pour décider de ce changement, il convient juste d’être en accord avec vous-même et vos aspirations.

 

2. Choisissez le bon moment pour changer de travail

Le timing est important lorsque vous envisagez un changement d’emploi. Assurez-vous de ne pas précipiter votre décision. Si vous vous sentez insatisfait de votre travail actuel, il pourrait être préférable de prendre du temps pour explorer d’autres options avant de prendre une décision définitive. N’agissez pas dans la précipitation, au risque de faire les mauvais choix et d’avoir plus à perdre.

 

3. Créez un plan

Une fois que vous avez déterminé que vous êtes prêt à changer de travail, il est temps de créer un plan. Première étape : la mise à jour de votre CV, l’amélioration de vos compétences et la participation à des réseaux professionnels. Vous pourriez également envisager de parler à un conseiller d’orientation professionnelle pour obtenir des conseils sur comment procéder.

Faites une liste d’éléments indispensables dans votre futur emploi, une meilleure rémunération, la possibilité de télétravailler, une plus grande culture d’entreprise. N’hésitez pas à faire une liste avec ce que vous ne voulez plus retrouver dans votre futur emploi.

 

4. Recherchez activement un emploi

Après avoir préparé votre plan, la prochaine étape consiste à lancer une recherche active d’emploi. Cela peut impliquer la recherche d’offres d’emploi en ligne, l’envoi de candidatures spontanées et la participation à des salons de l’emploi et à des événements de réseautage. Ne négligez pas votre réseau, plus de 50% des embauches se font grâce au réseau.

 

5. Préparez-vous pour l’entretien

Il est crucial de bien se préparer pour vos entretiens d’embauche. Cela signifie que vous devez être capable de répondre aux questions posées par l’employeur. Pour cela, renseignez-vous sur l’entreprise et sachez pourquoi vous voulez postuler chez eux. Soyez, également en mesure de poser vos propres questions pour déterminer si ce travail est celui qui vous conviendra le mieux.

 

6. Envisagez des stratégies de transition

Changer de travail peut souvent impliquer une période de transition. Il est important d’avoir une stratégie pour gérer cette période. Cela peut inclure des stratégies pour gérer le stress, pour équilibrer les exigences du travail actuel et du nouveau travail, et pour gérer le changement dans votre routine quotidienne.

 

En comprenant vos motivations, en choisissant le bon moment, en créant un plan, en recherchant activement un emploi, en vous préparant à des entretiens d’embauche et en envisageant des stratégies de transition, vous pouvez maximiser vos chances de changer de travail pour un emploi qui vous apportera satisfaction.


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